Desarrollo de Liderazgo — Bogotá, Colombia
Gerentes que saben hacia dónde van marcan la diferencia
Programas de educación y desarrollo profesional para gerentes que buscan fortalecer sus habilidades de dirección, comunicación y gestión de equipos.
Nuestros programas
Soluciones de desarrollo para equipos directivos
Cada programa está diseñado como educación profesional práctica — sin promesas de resultados personales, sin enfoques terapéuticos. Solo habilidades concretas para gestionar con mayor claridad.
Taller de Fundamentos de Liderazgo
Un taller grupal práctico que introduce habilidades cotidianas de dirección: comunicación clara, delegación efectiva y retroalimentación constructiva. Orientado a gerentes nuevos y en ascenso.
- Sesión facilitada + cuaderno de ejercicios
- Herramientas aplicables desde el primer día
- Formato grupal, ambiente colaborativo
$490.000 COP por participante
Consultar fechas
Serie de Coaching para Gerentes
Conversaciones individuales estructuradas que acompañan al gerente en el desarrollo de su práctica profesional mediante metas y reflexión sobre situaciones reales de trabajo.
- Varias sesiones de coaching individual
- Plan de desarrollo personal incluido
- Foco en responsabilidades reales del cargo
$1.800.000 COP por serie
Solicitar información
Programa de Desarrollo de Liderazgo
Programa extendido que combina talleres grupales y coaching individual para ayudar a una empresa a fortalecer su cultura de dirección a lo largo de toda su capa gerencial.
- Serie de talleres + sesiones de coaching
- Materiales de aprendizaje compartidos
- Diseñado para múltiples gerentes en paralelo
$3.600.000 COP por empresa
Hablar con un asesorPor qué elegir Cardinal
Un enfoque que respeta la complejidad de dirigir
Dirección clara, no recetas
Nuestros programas entregan marcos de trabajo concretos. No fórmulas mágicas, sino criterios profesionales que el gerente puede adaptar a su equipo y contexto.
Aprendizaje entre pares
Los talleres grupales crean un espacio donde gerentes de distintas industrias comparten perspectivas y construyen criterio colectivo sobre situaciones reales.
Educación profesional rigurosa
Todo el contenido está enmarcado como formación profesional — sin afirmaciones clínicas, sin promesas de bienestar personal. Habilidades medibles para el rol directivo.
Aplicación inmediata
Cada sesión cierra con ejercicios prácticos que el participante puede usar en su trabajo antes de la siguiente reunión del programa.
Acompañamiento personalizado
El coaching individual parte de las situaciones reales del gerente, no de guiones preestablecidos. Cada conversación avanza desde donde se encuentra la persona.
Presencia local en Colombia
Con sede en Bogotá, conocemos el contexto empresarial colombiano y la dinámica de los equipos directivos en mercados de alta intensidad relacional.
Dar el siguiente paso
¿Su equipo directivo podría beneficiarse de una brújula profesional?
Hablemos sobre qué programa se ajusta mejor a las necesidades actuales de su organización. Sin compromisos, sin presiones.
Preguntas frecuentes
Lo que suelen preguntarnos
¿Para qué tipo de gerentes están diseñados los programas?
Los programas están orientados a gerentes con equipos a cargo que buscan fortalecer sus competencias profesionales en comunicación, planificación y desarrollo de personas. No se requiere experiencia previa en formación directiva.
¿Los programas son presenciales o virtuales?
Ofrecemos modalidades presenciales en nuestras instalaciones en Bogotá y alternativas virtuales para equipos distribuidos en otras ciudades de Colombia. Contáctenos para conocer las opciones disponibles en cada programa.
¿Cuánto tiempo dura cada programa?
El Taller de Fundamentos se desarrolla en un día completo o dos medias jornadas. La Serie de Coaching abarca entre cuatro y seis sesiones durante ocho a doce semanas. El Programa de Desarrollo Organizacional se estructura a lo largo de tres a seis meses según las necesidades de la empresa.
¿Pueden adaptar el contenido a nuestra industria?
Sí. Antes de iniciar el Programa de Desarrollo conversamos con referentes de la empresa para conocer el contexto operativo, los retos del equipo directivo y los objetivos de aprendizaje prioritarios. El taller y el coaching se orientan entonces hacia situaciones concretas del sector.
¿Cuál es el precio de cada programa?
El Taller de Fundamentos tiene un valor de $490.000 COP por participante. La Serie de Coaching individual está disponible desde $1.800.000 COP. El Programa de Desarrollo Organizacional parte de $3.600.000 COP y varía según el alcance. Todos los precios incluyen materiales digitales.
¿Los programas son de coaching personal o terapia?
No. Todo el contenido de Cardinal está enmarcado como educación y desarrollo profesional. Las sesiones de coaching abordan competencias relacionadas con el rol directivo y el desempeño laboral. No ofrecemos atención clínica, terapia ni servicios de salud mental.
¿Cómo puedo inscribir a varios gerentes de mi empresa?
Puede escribirnos a través del formulario de contacto indicando el número de participantes y el programa de interés. Le presentaremos las opciones grupales disponibles y coordinaremos una reunión de diagnóstico sin costo para definir el mejor punto de partida.
Nuestra ubicación
Visítenos en Bogotá
Carrera 13 # 85-32, Oficina 405, Bogotá 110221
Contacto
Conversemos sobre su equipo directivo
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+57 601 358 7402 -
Correo electrónico
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Dirección
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Sábados: 9:00 – 13:00